Projet associatif et sportif du nouveau comité directeur

  Projet  Associatif

            => Communication             => Convivialité            => Formation

 Les objectifs généraux:

• Créer une dynamique de groupe au sein des différentes instances du club (Comité Directeur, l’équipe dirigeante, l’équipe bénévole, les adhérents…) un esprit club, un climat apaisé.
• Renouer les liens avec les « anciens » du club, les faire revenir au stade.
• Valoriser le travail de chacun.
• Informer les adhérents et partenaires sur la vie du club.
• S’ouvrir sur l’extérieur (communiquer avec les autres associations sportives de la commune, participer plus souvent à la vie associative de la commune).
• Valoriser remercier les sponsors du club.
• Equilibrer les finances du club.

Les moyens :

• Structurer le club :  Création de 3 pôles :

        1)       Pôle Sénior : Un vice-président responsable de ce pôle.  

                              Il comprend les catégories Féminines, U19 et Séniors.

        2)      Pôle Jeune : Un vice-président responsable de ce pôle.

                             Il comprend les catégories suivantes :

                             Ecole de foot (De U6 à U9)

                             U11 / U13 / U15 / U17

       3)       Pôle Vie associative : Un vice-président responsable de ce pôle.

                             Articulation des différents « organes vitaux » d’un club :

                             (Subvention, relationnel, suivi des licences, lingerie, buvette…)

• - Travail en commission :

• Commission intendance.
•           Missions :
  • • • Gestion du stock matériel
      • Gestion du stock boisson nourriture
      • Gestion lingerie

   

• Commission sportive.
  • Missions :
    • Pérenniser l’école de foot.
    • Trouver et Former les éducateurs.
    • Trouver et Former des arbitres.
    • Harmoniser les cycles d’apprentissages.
    • Impliquer les parents accompagnateurs.
    • Suivi et entretien du matériel sportif.
•  
• Commission communication.
  • Missions :
    • Gestion du site internet et page Facebook.
    • Informer les licenciés, partenaires

• Commission sponsoring.
  • Missions :
    • Trouver de nouveaux sponsors 
    • Fidéliser les sponsors actuels.
    • Valoriser / remercier les partenaires.

• Commission animation / convivialité
•          Missions :

• • • Organiser tombola soir de match
    • Organiser des lotos
    • Organiser des temps de réceptions des partenaires les soirs de match
    • Inviter les "anciens" les soirs de match
    • Mettre en place des repas séniors / jeunes / dirigeants...

• Commission infrastructures.
•           Missions :
  • Travailler en lien avec les services techniques de la municipalité et la Mairie.
  • Veiller au maintien en bon état des infrastructures.
  • Veiller à l’entretien et à l’utilisation raisonnable des terrains.

Projet Sportif

                                          => Cohésion         => Plaisir             => Travail           => Education            => Résultat

Pôle jeune :

L’école de foot et U11

        Les objectifs :

• Faire découvrir le football et ses valeurs au plus grand nombre, garçons et filles dans la joie et la bonne humeur !!!

Les moyens :

• Mise en place de stage pendant les vacances.

U13 à U17

Les objectifs généraux :

• Travail technique et éducatif en concertation avec les éducateurs de toutes ces catégories. Créer une progression technique par catégorie d’âge et par niveau technique.
• Proposer des entrainements à tous quelque soit le niveau.

Les objectifs à court / moyen terme (d’ici à 3 ans) :

• Avoir 2 équipes par catégorie.
• Avoir 1 équipe par catégorie en championnat Ligue.

Les moyens :

• Mise en place de stage pendant les vacances ouvert à tous (licenciés et non licenciés).

Pôle sénior :

 Equipe féminine :

Les objectifs généraux :

• Continuer sur la dynamique des 2 dernières saisons.
• Créer une équipe à 11

Catégorie U19 :

Les objectifs généraux :

• Travail physique et technique en lien avec le groupe sénior - Intégrer des jeunes dans le groupe sénior.

• Cohésion du groupe U19 et cohésion avec les seniors.

Les objectifs à court / moyen terme (d’ici à 3 ans) :

• Evoluer en ligue.

Groupe sénior :

Les objectifs généraux :

• Travail physique et technique en lien avec les U19 - Intégrer des jeunes U19 dans le groupe sénior.
• Cohésion du groupe et avec les U19.

Les objectifs à court terme (d’ici au mois de décembre) :

• Travail de préparation physique.
• Recruter 5 / 6 joueurs.
• Maintien en 1^ère division de l’équipe A et en 3^ème division de l’équipe B Les objectifs à moyen terme (d’ici à 3 ans) :
• Réintégrer la promotion de ligue.
• Faire évoluer l’équipe B en 2^ème
• Recréer une équipe C.